ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證

一、基本介紹

      ISO45001是國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準。是原職業(yè)健康及安全管理體系（OHSAS18001）的新版本，目的是通過管理減少及防止因意外而導致生命、財產(chǎn)、時間的損失，以及對環(huán)境的破壞。

      ISO45001為組織提供一套控制風險的管理方法：通過專業(yè)性的調(diào)查評估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務、活動、工作環(huán)境中的危險源，針對不可容許的危險源和風險制定適宜的控制計劃，執(zhí)行控制計劃，定期檢查評估職業(yè)健康安全規(guī)定與計劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責、培訓、信息溝通、應急準備與響應等要素的管理體

二、ISO45001特點

      關(guān)注對重大環(huán)境因素的評估和控制，確保法律法規(guī)的符合性，預防環(huán)境事故的發(fā)生，從而降低環(huán)境風險。關(guān)注對重大危險源的識別和控制，強調(diào)法律法規(guī)的符合性，持續(xù)提升組織的職業(yè)健康安全管理能力。

      采取系統(tǒng)化的管理機制，與其它管理體系有很強的兼容性適用于各類組織。

      遵循實施自愿的原則，未直接對組織的職業(yè)健康安全管理績效提出絕對要求，不增加或改變組織的法律責任。

      強調(diào)工傷事故與職業(yè)病的預防，通過PDCA的管理模式持續(xù)改進職業(yè)健康安全管理水平。

      與ISO9001和OHSAS18001標準相兼容，可建立一體化管理模式。

三、實施意義

      1、損失預防是ISO45001標準的核心，通過認證可以減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)健康安全風險，預防職業(yè)健康安全事故所造成的直接或間接損失，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)經(jīng)營。

      2、體現(xiàn)以人為本的企業(yè)文化，減少員工的投訴或抱怨，提升員工滿意度，減少員工流失，增強公司凝聚力。

      3、促進內(nèi)部管理的改善，塔強員工責任感，重塑企業(yè)文化。

      4、ISO45001為企業(yè)克服非關(guān)稅貿(mào)易壁壘提供幫助，對國家的經(jīng)濟社會發(fā)展具有長遠效應，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

      5、ISO45001與ISO9001、ISO14001三個標準相互兼容，符合二十一世紀的管理趨勢，企業(yè)同時建立三個管理體系，可實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和環(huán)境效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。